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学生工作处2009年度工作总结

发布: 发布时间:2013-12-12 10:58 访问:28

苏州科技学院天平学院学生工作处2009年度工作总结

2009年度我院学生工作以建设和谐校园为前提,以思想政治教育为主导,以日常管理为基础,以综合测评和文明创建为手段,以队伍建设为重点,使我院各项事业得到长足发展。本年度学生工作的引导思想是:以科学发展观为引导,把以人为本的思想全面贯彻到学生工作的方方面面;以建国60周年为契机,不断加强和改进大学生思想政治教育;同时坚持“教书育人、管理育人、服务育人”和“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的工作理念,坚持以教育为核心,以管理为基础,以活动为载体,以服务为宗旨,以队伍建设为重点的学生工作思路,以促进学生全面发展和成人成才为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,扎实有效地推进各项工作,不断增强思想教育工作的针对性、实效性和感染力,努力实现学生工作的新突破,促进学生全面发展。一、加强队伍建设,提高工作水平。进一步明确辅导员与兼职班主任队伍建设目标,不断提高队伍综合素质和整体水平。充分认识班主任配备的重要意义,形成统一认识,不断加强对班主任的管理与培训。开展与学生工作相关的研讨、研究活动,鼓励班主任向各种期刊杂志投稿,引导班主任总结经验、提高能力;进一步探索在班主任的培养、考核、激励、淘汰等方面的新机制;改进方法,建立科学的班主任考核体系,注重工作实效,使班主任将工作精力集中到更有效的事情上来,进一步争取改善全员育人的工作环境。为进一步加强天平学院学生工作队伍建设,提高学工队伍的理论研究水平,建设一支专业化、职业化的学生工作队伍,我院从今年起每年出刊一本学生工作论文集,以其倡导学工队伍的学习之风、研究之风、创新之风。2009年,经过反复审阅、筛选和修改,大家从学工干部撰写的论文中选编了20篇结集出刊。本期论文集内容涉及高校学生管理与教育、大学生就业引导、校园学问建设、班级管理及团学工作等诸方面。从中大家欣喜地看到天平学院年轻的学生工作干部凭着他们对学生工作的热情和责任,对学生教育管理服务的实践性进行经验总结和提升,提出了许多与新形势下与学生工作发展相适应的新观点、新方法,这些都是广大学生工作干部经验和智慧的提炼,对于促进学生教育管理服务工作必将起到良好的引导作用,进一步增强学生工作的时效性和科学性。二、创新学风建设模式,塑造优良校风学风。为加强学风建设,使学风建设工作常态化,特将每学年度的四月份与十一月份定为我院学风建设月,以行之有效的思想教育为保障,以各类特色活动为载体,围绕“树优良学风,建和谐校园”的主题开展学风建设月活动,专门成立学风建设领导小组,有序开展工作,成效显著。根据不同年级的特点,有针对性地开展学风建设活动,在一年级中加强对学生良好习惯的养成教育,消除旷课与迟到现象,对早投卡、晚自习、宿舍进一步严格管理,采取有效措施,严抓晨读,提高早投卡、晨读与晚自习出勤率,降低宿舍不合格率。在二年级中围绕十二月举行的全国英语四六级等级考试,开展相关学习交流活动,提高我院学生英语四六级通过率。在三年级中开展职业生涯畅想活动,让学生做好“三早”工作,即“早认识、早定位、早准备”,从而激发同学学习的积极性,明确学习目标,促使学生有效利用大学时光不断充实自我。在四年级中围绕毕业与就业开展系列活动,通过清积欠帮扶、就业引导讲座、模拟应聘、简历设计大赛等活动。加强引导,分析就业形势,增强危机意识,提高学习热情,进而提高毕业率与就业率。严管理,创特色,营造良好的学风建设氛围。第一、开展同伴互勉助学活动。加大对学习困难学生的帮扶力度,进一步完善帮扶机制,帮助他们排忧解难、释惑明理、增强信心,不断提高学习成绩;发挥学生党员在学风建设中的主体作用,采取结对子、组成学习小组等多种结对形式,在学习上给予困难生切实的帮助,降低不及格率。第二、严肃考风考纪,严格考试管理。做好考风考纪的宣传教育,提高学生遵守考纪的自觉性,以良好的考风促进学风建设。通过个案警示、制度学习等途径,促进学生优良考风的形成。针对考试不及格现象较多的问题,与学生谈心,帮助他们找原因,定目标,鼓士气,充分调动他们学习的积极性和主动性。第三、开展公寓文明建设活动。强化宿舍内务、卫生要求、严查公寓违纪、违规现象;加强对学生文明行为的教育引导,对公寓中学生电脑进行规范管理,要求学生文明上网,不影响他人作息,合理使用电脑;完善公寓突发事件预案,加强管理的规范性,提高公寓管理整体水平。第四、召开“学风建设”主题班会。组织各班积极开展创建优良学风活动,结合班级实际情况,组织好“学风建设”主题班会,开展班风建设活动。围绕“网游与学习”、“社会需求与自我发展”、“寻找身边不良学习现象,寻求改进学风措施”、“诚实守信,拒绝考试作弊”等议题进行讨论,使学生树立“诚信是立身之本”的观念,增强自主性、创造性学习的意识,并在各班级之间形成“找差距、学先进、齐进步”的良好局面。第五、落实“四个一”项目。即举办一届“学习能手竞赛”;开展一次“学习经验交流会(考研、专业学习、英语四六级等)”;组织一次“职业生涯设计与就业引导宣讲报告会”;举办一次“先进典型面对面(集体或个人)”活动。通过榜样人物和先进事迹的模范带动作用,激发学生的进取和拼搏精神,促进全院范围内优良学风的形成。第六、班级博客建设。进一步推进学院班级博客建设工作,开展班级博客建设评比活动,促进各单位及时更新班级博客各栏目内容,利用博客加强师生、学生之间的交流,利用网络平台推进班级的各项工作,进而提高学生参与活动的热情,实现学生工作网络化。三、开展心理健康教育,塑阳光心灵。为使健全心理健康教育体系,使得心理健康教育工作常态化,分以5月25日大学生心理健康日与10月10日国际精神健康日为契机,在每学年度的5月份与10月份开展心理健康主题教育活动。为了提高我院心理健康教育的科学性和针对性,我院开展2009级新生心理健康状况普查与建档工作,本次新生心理普查首次采用网络版心理测验系统进行测试和建档工作。建立心理健康监控体系,心理健康监控由各班心理委员与班主任实行,心理委员需开朗大方,热情奔放,关心他人,善于沟通。心理委员需接受学院心理咨询中心的专业培训,按期填写《心理健康监控登记表》,学期末将登记表汇总归档。开设心理学讲座,聘请学校的心理学老师、心理学专家结合同学的实际生活开展心理学讲座,例如上大学是为了什么,宿舍成员如何面对生活习惯的不同啊,如何面对大学恋爱问题,贫困生如何走出自卑心理等等可能令很多同学感到困惑的事。心理常识普及,组织学生观看有关发展心理学的科普作品,写观后感,从而进一步了解广大学生的心理状况。成立心理咨询室,心理咨询室有两种形式,一在固定时间地点安排心理老师值班,接待学生咨询(时间:每周四晚17:30—19:00,地点:2教5楼心理咨询室);二利用班级博客给学生直抒胸臆的空间,班主任负责浏览后台留言并解惑释疑。针对个别学习成绩落后、家庭贫困、性格内向的学生,尤其是那些需要特别关注的学生,进行一对一帮扶引导。开展心理健康调查,对调查结果进行统计分析,建立突出心理问题学生档案。做好个案研究,有针对性地采取措施。四、加强管理宿舍,创建和谐校园。在宿舍管理方面,首先,对天平校区所有宿舍进行信息核查,建立学生宿舍心理数据总库;其次,加强宿舍常规管理,以无火灾事故和无恶性治安案件为目标,加强防火、防盗、和安全用电教育工作。对学生进行安全意识教育,加大对学生宿舍的管理与检查力度,确保学生宿舍安全、舒适。每周对学生开展一次卫生安全检查,并及时在网络上公布检查结果,让班主任督促学生进行整改,取得成效。第三,开展“宿舍学问节”活动,促进学生良好生活习惯和文明行为的养成,营造干净、整洁、舒适的住宿环境;通过辅导员与学生签宿舍安全责任协议行动及宿舍安全主题班会,倡导健康、和谐、文明的公寓学问。五、建设制度,规范管理。为更好地将我院常规工作落实到位,提高工作效率,天平学院学生工作处拟定各项制度,不断完善教育管理制度与贫困生系列制度,拟定队伍建设制度4项,综合类制度5项。各项制度的出台,有力地规范了学生常规管理工作,工作有计划有总结;辅导员勤记工作台帐,注重积累学工材料;主动总结工作得失,汲取经验教训,为今后工作提供保障。每月下班听课三次,对主题班会、交流谈话、联系家长、突发事件处理、心理辅导等各项工作一一进行记录。六、加强组织建设,务实党建工作。学生党建工作秉持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思路,着力加强党的组织建设和思想建设工作。充分发挥学生党支部和学生党员在学生的思想教育、学风建设和学生管理方面的作用,提高学生自我管理能力。切实加强学生党员的发展工作,提高在校学生的党员比例。围绕工作要点主要做了一下几方面的工作:1、从新生入学开始着手,积极组织党员、辅导员对学生进行党的启蒙教育,并鼓励学生通过网上青共校等途径的学习,了解党的基本常识,党的宗旨、党员义务和党的奋斗目标,使学生从入学时刻起,学习上目标明确、政治上严格要求,。2、党支部每学期组织党员讨论组织发展工作。在各团支部推优工作的基础上,党支部对推优学生,通过召开师生座谈会,多方了解,广泛听取群众意见,做好选苗培养工作。3、积极开展联系人谈话制度。要求联系人与入党积极分子开展经常性的谈话活动,每学期由联系人向党支部全体党员及辅导员先容对所培养的入党积极分子在思想、学习、工作、培养、考察的情况。4、加强学生思想教育,积极配合党总支办好分党校。今年党支部选送了446名品学兼优的学生到分党校进行了培训。在培训过程中,学员们认真学习,积极讨论,学习气氛非常热烈。在为期半个月的培训中无一人迟到早退、无一人请假旷课。经考核,446名学员全部合格结业,同时有45名学员被授予“优秀学员”称号。通过这次培训学生加深了对党的认识,端正了入党动机,学生们表示,在今后的学习工作中,将继续努力,严格要求自己,时刻牢记党的教育,不断丰富和武装自己,真正成为学生中的楷模和标兵,成为创建和谐校园的带头人。5、大力培养积极分子,对具备入党条件的学生,成熟一个发展一个。天平学院党总支2009年发展党员215名,现有入党积极分子1294人,经过党支部多方面的考察,其中已有358人被列入2010年发展计划。另外,为培养学生的党性意识和为人民服务的精神,发扬党员先进性,结合创建和谐校园工作目标,支部组织了思想觉悟高,工作能力强,有责任心的学生党员与入党积极分子组成护校巡查小组,每天巡查校园安全。使学生真正参与到学校的管理中来,同时以点带面,更好的培养和发挥了学生骨干力量,将党的先进思想真正渗透到广大学生中去。七、做好医疗保险工作,为广大学生服务。大学生在校期间的医疗问题,一直是学校、学生与家长共同关注的问题。在保险理赔工作上,不断强化服务,规范工作流程,帮助学生解决困难。为提高理赔效率,实施分级管理,定期理赔,使学生满意,保险企业也认可的双赢效果。2009年9月我院学生退出商业保险,统一苏州市大学生医疗保险,共6624人参加保险(含高博教学区专转本学生),同时完成了大量参保数据信息的收集与病历卡的制作。八、扎实开展贫困生工作,有效推进爱心回馈活动。1、建立贫困生档案及数据库。贫困生档案是确定国家奖助学金,省政府奖助学金,勤工助学和社会资助对象的重要依据。为了全面掌握我院贫困家庭学生状况,保证信息的完整性、真实性、准确性,更好地开展对家庭经济困难学生资助工作,确保资助到位,2009学年度学生处建立贫困生档案及数据库,并每学年对家庭经济困难学生进行认定。2、国家、省、院各项资助评审及奖金发放工作,2009年度我院国家奖学金5人,国家励志奖学金83人,国家助学金415人,累计金额128.5万元;开展送温暖活动,向贫困生发放冬衣320件;向415名贫困生发放伙食补贴,金额达8.3万元。3、江苏省生源地贷款系列工作,2009年我院在校生(含2009级新生)申请江苏省生源地贷款学生153人,累计金额66.9万。4、勤工俭学工作。健全制度是开展学生勤工俭学工作的前提,学生处不断完善工作制度,拟定《天平学院学生勤工俭学管理条例》,进一步规范我院勤工俭学的工作机制。5、统计我院2009年度学生资助工作进展情况,及时向省市有关部门报送统计报表。6、对江苏省学生资助管理系统进行维护,及时将国家奖助学金与生源地贷款数据录入系统,并进行审核。7、为进一步完善我院家庭经济困难学生帮扶体系,关心经济困难学生的日常生活和精神成长,培养他们的感恩精神,营造感恩氛围,激励青年学子自强不息、成长成才,用实际行动回报社会。结合我院具体情况,有序开展“学子感恩,真情回馈”活动。九、规范常规工作,提高工作成效。1、严格常规管理,细化考核。统一对学生的晚自习、早投卡、上课进行考勤,每周一及时在网上公布结果。2、认真完成每一学期期末的德育测评和综合测评工作。成立班级德育测评小组,依据考勤实据和平时表现对每一位学生进行德育考核。3、辅导员值班管理工作,记录值班检查结果,形成值班简报。4、天平之星评选工作,按要求评选,及时更新网络宣传信息。十、细化学费催缴任务,措施到位成效显著。学费是学院教育经费的重要来源之一,事关学院的建设和发展。2009年我院的清理欠费工作取得了一定的成绩,在不违反国家教育政策的前提下,继续加大追缴欠费的力度,主要工作由以下:1、做好诚信教育,在全院范围内形式主动交费的氛围;2、科学的鉴定故意欠费和非故意欠费学生,分别予以不同的措施;3、加强学生交费情况的动态管理,随时掌握学生欠费情况,发现问题及时处理,最大限度减少欠费。十一、总结招生工作,开拓就业思路。2009年招生工作在校领导的统一部署和引导下,在校学生处、招生办的大力支撑和关心下,通过天平学院全体参与招生宣传的师生共同努力,顺利的完成招生计划。从今年的招生情况看,我院的生源规模较为稳定,生源渠道较为丰富,生源质量略有提高。具体说:一是较好的完成招生计划。09年计划2000名,录取2019名,报到1957名,实际报到率96.92%。二是生源质量有所提高。江苏省09年民办本三招生院校42所。其中,选侧科目BC院校31所,选侧科目CC院校11所。在选侧科目BC院校31所中天平学院排名第27,语数分总分排名第14,与往年相比略有提高。综观09招生宣传工作,领导重视、定位正确、措施有效。在实际工作中,主要完成了七大项工作, 1、精心制作宣传材料的制作。2、利用网络及时公布招生信息。3、 开通招生咨询热线。4、招聘学生志愿者,组织学生招生宣传小分队。 5、加大力度,参加高招咨询会。6、接待考生及家长的电话咨询和来访。7、通过资讯媒体,扩大我院的知名度。2009年我院就业工作认真贯彻落实国家和各级政府以及学校的方针政策。积极宣传国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,认真贯彻落实“大学生村官”、“选调生”等工作的组织报名、选拔等工作。按照要求及时上报学生的生源、就业、派遣、就业率等信息,做到准确、及时。突出就业市场建设,与省内外各级各类用人单位广泛联系,形成有效的就业基地和就业市场网络,为毕业生创造更大的就业空间。有针对性、有计划地走出去,与学校、企事业单位建立广泛联系。今年大家大量印制《2009届毕业生信息先容》,通过多种渠道广泛的寄发至省内及周边地区的用人单位,以取得广泛的联系。组织筹办两场大型洽谈会,接待组织好中、小型及专场洽谈会和宣讲会。积极热情为企业推荐优秀毕业生。推进就业基地、见习基地建设。主动与省市就业基地、见习基地联系,与广发证券等建立起长期、稳固、互赢的伙伴关系。加强大学生就业、创业引导,对就业引导课进行改革,使讲课内容更贴近学生的实际,讲课的形式更丰富、更实用。再结合专题讲座、老生座谈、个别咨询等形式,加强对学生的就业形势教育,帮助其认清社会发展形势,认识自我,树立正确的择业观,积极就业。教会学生用辨证的方法看待就业、善于进行矛盾分析、教会学生在就业应聘时根据个人情况,抓住机遇、珍惜机会、对自己做到定位准确,及时就业。充分做好大学生创业引导,寻找创业典型,推荐学生参加江苏省创业大赛,推动创业热情,促进大学生创业。完善校园就业信息网,及时向大学生发布就业信息。整理好毕业生的相关档案材料,做好毕业生信息的跟踪反馈。实行就业推进会制度,着力提高09届毕业生的就业率和协议率。回顾过去,展望未来,有利于承前启后,继往开来。在过去的一年中我院学生工作取得一定成绩,工作不断规范化、常态化,但也存在不足之处,一方面,学生工作创新不够,在学生建设、就业市场开拓方面力度不够;另一方面,学生处由于工作人员缺乏,长期疲于一些常规琐碎的事情,工作很难有新的突破。但是,大家将克服困难,不断更新理念,在实践中总结经验,开创学院学生工作新局面。

苏州科技学院天平学院学生工作处2009/12/30


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